| タイトル | なぜ人と組織は変われないのか |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾅｾﾞ/ﾋﾄ/ﾄ/ｿｼｷ/ﾜ/ｶﾜﾚﾅｲ/ﾉｶ |
| サブタイトル | ハーバード流自己変革の理論と実践 |
| サブタイトルヨミ | ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞﾘｭｳ/ｼﾞｺ/ﾍﾝｶｸ/ﾉ/ﾘﾛﾝ/ﾄ/ｼﾞｯｾﾝ |
| 著者 | ロバート・キーガン‖著 |
| 著者ヨミ | ｷｰｶﾞﾝ,ﾛﾊﾞｰﾄ |
| 著者 | リサ・ラスコウ・レイヒー‖著 |
| 著者ヨミ | ﾚｲﾋｰ,ﾘｻ･ﾗｽｺｳ |
| 著者 | 池村／千秋‖訳 |
| 著者ヨミ | ｲｹﾑﾗ,ﾁｱｷ |
| 出版者 | 英治出版 |
| 出版者ヨミ | ｴｲｼﾞ/ｼｭｯﾊﾟﾝ |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年月 | 2013.10 |
| ページ数等 | 435p |
| 大きさ | 22cm |
| 価格 | ¥2500 |
| ISBN | 978-4-86276-154-5 |
| 原タイトル | 原タイトル：Ｉｍｍｕｎｉｔｙ ｔｏ ｃｈａｎｇｅ |
| 内容紹介 | すでにもっている才能を使い回すのではなく、自分の才能をアップデートするためには？ 理論と実例を通じて、本当の意味での能力開発（成長）を実現する方法を示す。チェックシートも収録。 |
| 件名 | 経営組織 |
| 件名ヨミ | ｹｲｴｲ/ｿｼｷ |
| 件名 | 管理者（経営管理） |
| 件名ヨミ | ｶﾝﾘｼｬ(ｹｲｴｲ/ｶﾝﾘ) |
| ジャンル名 | 企業･ビジネス･商業（32） |
| NDC9版 | 336.3 |
| 利用対象 | 一般（L） |
| 刊行形態区分 | 単品（A） |
| テキストの言語 | 日本語（jpn） |
| 原書の言語 | 英語（eng） |
| 出版国 | 日本国（JP） |
